CONSIDERACIONES A SABER SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SIGLAS

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Promoción de la salud mental: Implementar programas de apoyo psicológico y promover un entorno de trabajo saludable que favorezca el bienestar emocional de los empleados.

Inseguridad gremial: la inestabilidad sindical, la falta de perspectivas de ampliación profesional y la incertidumbre en cuanto a la continuidad del empleo pueden originar ansiedad y malestar entre los empleados.

Si trabajas en un escritorio, mantén los hombros en itinerario con las caderas para evitar problemas de espalda. Si vas a recolectar las cosas, recurre a la forma correcta para que tu espalda no se lastime.

Para aquellos que aún no han implementado el SG-SST en su empresa, el equipo de Pérez Lara quiere dejarles algunos consejos para comenzar:

Impacto por proyección de los aros de una rueda en el inflado de neumáticos de maquinaria de obra civil

Con el fin de crear y apoyar un entorno de trabajo seguro y saludable y cumplir con los requisitos de SST establecidos en las leyes y reglamentos nacionales, se recomienda a los empresarios que tomen las medidas oportunas para establecer un sistema de administración de la SST.

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Registro en la Plataforma: Crear una cuenta en la plataforma virtual del SENA si aún no se tiene una.

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